技術合作處

薪資福利

一、薪資：

(1)固定月薪：約35000-37000元/月

(2)專業證照薪資：護理能力進階完成等級核發(N1：500元/月，N2：1000元/月，N3：3000元/月，N4：4500元)

二、夜班費：小夜400元/天，大夜600元/天（包班超過15天，小夜650元/天，大夜850元/天）

三、久任獎金：到職滿1年以上1000元至5000元整。

四、年終獎金：1-1.5 個月(到職滿四個月)

五、績效獎金:3000-6000元/月，另有忙碌津貼：當月全院佔床率超過70%，該單位佔床率超過85%者，每人加獎勵金1500-2000元；最後一哩實習護理學生，於實習後到本院就職，額外給予獎勵金9000-10000元。

六、福利：

(1)合理的薪資及退休制度(固定全薪投保)，全薪提撥6%勞退

(2)特殊及急性病房津貼(1000~3700元不等) 

(3)休假：依勞基法規定(4)保險：享勞健保、互助會

(5)制服：每年享有制服、毛衣、護士鞋(6)全員免費高級健檢1次/年

(7)提供員工宿舍、休息室、停車場、低於市價員工餐廳

(8)每年舉辦護師節慶祝大會、員工旅遊、聚餐及節慶晚會及社團補助

(9)訂有員工就醫優免辦法(10)比照公務人員因公傷殘、死亡慰問金發給辦法

(11)員工在本院複合式醫療用品店購物享有折扣優惠

(12)特約商店(憑職員證打折)(13)不限人數及年資鼓勵進修

教育訓練

1.二年期護理師護士訓練。2.護理人員能力進階訓練。3.急重症加護訓練。4.洗腎護理師訓練。5.感控護理師訓練。 6.護理臨床教師訓練。7.專科護理師訓練。8.護理人員持續教育9.個案管理師訓練。10.居家/長照護理師訓練。

徵才內容

徵才職稱

人數

待遇

資格條件

護理師

20

約36000以上

護理師證書,輪三班