薪資福利

1. 專業能力進階加給：重視專業能力培育，依職等（N－N4）每月增加800~8000元之進階加給。
2. 年終獎金最高1.5個月。
3. 由醫院另外提撥6％勞退基金。
4. 服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等，不含新進約用人員試用期間(約三個月）。
5. 每年核發生日禮卷。
6. 每年免費提供護師鞋與護師服。
7. 每年體檢一次 、公傷補貼。
8. 供宿:戶籍地離醫院30公里(含)以上，即可申請。
9. 享有勞健保、依據勞動基準法落實國定假日、週休二日及年休假。
10. 本院係公立醫院，歡迎未來生涯規劃有志從事公職者至本院擔任約用護理人員。

教育訓練

1. 護理人員專業進階與在職教育訓練(含護理人員6年繼續教育積分)。
2. 護理師資培育。
3. 公假培訓護理專才，如戒菸個案管理師、糖尿病個案管理師、精神衛生護理師認證、社區精神護理師認證等。
4. 護理行政主管培育。
5. 工作年滿一年即可申請升學進修。

徵才內容

徵才職稱

人數待遇

約用護理師(士)

若干名

1.大學護理系畢具護理師證書33,234元/月、具護士證書29,989元/月。 2.專科護理科畢具護理師證書32,208元/月、具護士證書28,960元/月。(每年依考核成績調薪)  3. 以上薪資皆未含服務獎勵金、夜班費及專業能力進階加給等費用。

資格條件

具護士或護理師證書

照顧服務員

3名

1.大學26,417元/月、專科25,131元/月、高中24,188元/月。
2.一般照管中心或職訓局結業證書者，另加給證書費2,000元/月；或取得單一級(丙級)照顧服務員技術士證，另加給證書費3,000元/月。
(每年依考核成績調薪)

資格條件

具一般照管中心或職訓局結業證書者或單一級(丙級)照顧服務員技術士證