敏惠醫護管理專科學校與營新醫院簽約記者會 

「共同培養 多元到位 協助弱勢」

    近年來我國高等教育雖蓬勃成長，然而社會卻呈現「青年失業率節節上升」，「產業界無法網羅到合宜青年」、「學用落差日益嚴重」等問題，引發社會高度關注。

    政府為協助青年學子能適才適所，找到人生的方向；同時，也協助專業能獲得學有所長的青年，以帶動產業發展，並且鼓勵同學認真向學，專研技能，深化所學，畢業後無縫接軌至專業職場；使青年學子得以發揮所學貢獻所長，專業機構亦得以有穩定的專業人員加入。這是一項利己利人的措施，深受青年學子的肯定。

    營新醫院鄭群亮院長高度肯定敏惠醫專教育技術本位的專業培育、人文精神的著重。使學生擁有一技之長，畢業後立即與醫院接軌的方向，對需才孔急的醫療機構更是一項務實的作為。該校多位同學因參與「五專畢業生投入職場展翅計畫」，覺得對於專業生涯有更為明確的方向，受惠很多。

    敏惠醫專積極結合優質醫院推動展翅計畫，認為將進一步促成醫療機構對優秀專業人才延攬的期待和需求，是建立永續職場。學校與醫院在教育部的支持下進行「專業人才無縫接軌」培育，從根本促進技職教育所強調的「學以致用」，「畢業即就業」。有規劃性的整合學校與醫院間的連結和可應用資源，共同瞭解機構真正需要。落實技職教育精神，不僅能符合產業期待，也能讓學生提早確立職涯方向，充分發展專業技能，穩健踏入職場，達到真正的產學合作；相對醫院來說，也能降低人事成本和流動率，建立個人專業生涯的永續發展，共創學生、學校、醫院多贏局面。

    敏惠醫專沈秀春董事長感謝營新醫院產學合作，共同推動這項深富意義的措施，幫助學生安心就學，並提供學生實習機會，幫助同學在五專階段做到公費培養，並專心向學，以所學得一技之長進入產業，開展亮麗人生。